Uno de los jugadores que más se ha adaptado al club catalán y a la ciudad en el último tiempo y, que fue fichado al mismo momento que el actual entrenador, podría marcharse en junio de este año. La información no pasó desapercibida en los pasillos del club y eso generó un gran enojo de Xavi en Barcelona porque puede perder a un jugador muy valioso para él.
¿Qué jugador no quiere perder Xavi en Barcelona?
El futbolista en cuestión es Franck Kessié (26 años) que tiene un gran mercado, ya que lo buscan los más grandes de dos ligas top del viejo continente. Por un lado, Inter de Milán quiere ficharle desde el mercado de fichajes pasado, de forma desesperada, y volvería en busca del volante marfileño. En la misma Serie A los otros dos conjuntos que siguen de cerca la actualidad del ex jugador del AC Milán son el Napoli (actual líder) y la Juventus, ya que se quedarán sin uno de sus mejores hombres en esa posiciones.
Mientras que del otro se encuentran los tres pretendientes más fuertes y que económicamente pueden endulzar a los españoles para que les vendan a uno de los jugadores más valiosos para Xavi Hernández. El club que más fuerte apuesta por Franck Kessié es el Tottenham de Antonio Conte, debido a que lo conoce a la perfección de su paso por el fútbol italiano.
En un segundo escalón está el Chelsea que lo ve como el sucesor de N`Golo Kanté (31 años), ya que acaba contrato el próximo 30 de junio de 2023 y todo parece indicar que el campeón del mundo en Rusia 2018 tiene sus días contados en la institución “Blue”. Por último, aparece el nombre del Manchester United, que quiere terminar de fortificar la zona medular del terreno de juego y apunta todas sus fichas al marfileño de 26 años.
¿Qué pasará con Franck Kessié?
Él quiere quedarse en el club y el entrenador también quiere ello por eso el enojo de Xavi en Barcelona, ya que es un futbolista valioso en su plantilla. Por más que el jugador se siente cómodo, el técnico lo quiera, las necesidades económicas y el “Fair Play” financiero puede abrirle la puerta de atrás.
